QINGDAO ADVANCED MARINE MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD
青岛海洋新材料科技有限公司
新闻中心

企业社会责任报告

2018-08-11 15:37:27

一、公司治理制度

良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2010年青岛海洋新材料科技有限公司成立以来,公司把治理与经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求,建立现代企业制度,完善法人治理结构,规范公司运作。公司建立起以《公司章程》为基础,以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制,确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行,实现了公司的可持续健康发展。

二、公司发展

    青岛海洋新材料科技有限公司2017年实现销售收入5115万元,销售收入同比增长23%,下一步将借助资本市场力量,每年销售收入持续增长20%,成为新材料领域绝对优势的领军企业。“海美特”牌管道防腐用喷涂聚脲材料用于饮用水管道内外壁的防腐防护,产品性能附着力≥15MPa,耐冲击50cm,耐磨性(750g/500r50mg,该技术将新材料、新设备和新工艺有机结合在一起,突破了以往聚氨酯材料必须使用配套底漆的局限,是传统施工技术的一次革命性飞跃,是目前国际上最先进的施工技术之一。已授权发明专利2项。与市场同类产品的比较防腐性能优异,产品固化速度快,立面、顶面连续喷涂不流挂;具有优良的物理性能,对金属底材均有良好地附着力;100%固含量,无VOC,无污染,对环境友好;涂层无接缝,外表光顺产品已获得饮用水WRAS认证证书;主要销售客户为国内饮用水管道大型生产产家,市场占有率位居前列。有效带动上下游产业,有助于推动经济发展,加快社会发展进程,扩大外贸出口扩大我国的国际知名度,增强国际竞争力和影响力,传播本国的文化概念的意识形态。促进世界对中国的了解,培养国外消费者对该国文化的认同度,树立良好的国际形象。

三、创造社会就业情况 

公司严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》,规范执行劳动用工制度,与职工通过平等协商签订劳动合同,严格执行工作时间和休息休假制度,实行法定假日带薪休假与带薪年休假制度。公司不断协商调整工资,保持职工工资水平的稳步上升;在人才选拔方面公司本着公平、平等、择优的原则,新增应届本科毕业生10余名,公司坚信每一个员工都能在极限发挥出最大的价值,将合适的人放在适合的岗位上最大限度发挥员工创造力。

四、人才培养

公司坚持“重视人才、重视知识”的育人用材理念,建设具有科研院所特色文化的工作、学习、生活环境,倡导以人为本,健全基于岗位绩效的薪酬分配体系。对于关键核心人才加大引进、储备与培养,提供员工成长机会和平台,为员工发展提供良好的竞争环境,促进员工个人与企业共同成长。公司本着“以人为本”的原则,提高员工的思想教育和业务技能,公司内部组织员工培训几十次对员工技能和职业素质进行提升。公司关爱每一位员工身心健康,营造轻松愉悦的工作环境。公司为员工提供免费饮品,每逢员工生日公司会为员工购买生日蛋糕,公司每年组织优秀员工海外旅游,为员工营造轻松愉快的工作环境。
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